Contratação de especialistas: a difícil tarefa do RH

Contratação de especialistas: a difícil tarefa do RH

Contratar especialistas e técnicos alinhados à cultura organizacional da empresa não é uma tarefa simples e consome recursos do RH, que precisa se envolver também nas questões relativas ao negócio.

O processo é complexo, e pode levar um tempo que às vezes a empresa não tem: do hunting, às entrevistas e aplicação de testes para avaliação de perfil e comportamento, são várias as etapas para se contratar o profissional mais aderente.

Uma das maiores dificuldades é encontrar profissionais qualificados com perfil dinâmico, que sejam capazes de atender e compreender seus clientes internos e externos, bem como parceiros e fornecedores.

Você sabia que uma contratação errada acaba custando à empresa cerca de três vezes o valor do salário mensal do profissional recrutado de maneira equivocada? O custo da perda de reputação da empresa, provocado por especialistas e técnicos inadequados é incalculável.

Por isso, além de investir no treinamento e desenvolvimento interno dos colaboradores, a contratação de bons especialistas e técnicos em sintonia com o seu negócio e alinhados à cultura organizacional da empresa é essencial para garantir o bom atendimento e a expansão da instituição.

A Vox Consulting está no mercado há mais de 25 anos e é especialista em processos de recrutamento e seleção para cargos técnicos, líderes especialistas, e pessoas que fazem atendimento ao público.

A Vox pode auxiliá-lo na construção de equipes de alta performance, encontrando profissionais com aptidão e desenvoltura para cargos operacionais, técnicos e gerenciais por meio de processos seletivos desenhados sob medida para cada vaga e em conjunto com a empresa.

Por meio de um trabalho de identificação, recomendamos o perfil do profissional ideal que vai corresponder às competências que a função exige. Sem ter que se preocupar com o processo complexo de recrutamento e seleção de especialistas, o RH fica livre para se dedicar a questões estratégicas do departamento e se envolver com outras importantes questões da organização

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