A liberdade de escolha, mesmo no sofrimento, é possível …
Estou seriamente inclinada a não achar que foi coincidência, ao folhear despretensiosamente um livro, encontrar no prefácio o poema abaixo: “Não me interessa o que você faz para ganhar a…
Estou seriamente inclinada a não achar que foi coincidência, ao folhear despretensiosamente um livro, encontrar no prefácio o poema abaixo: “Não me interessa o que você faz para ganhar a…
Estamos passando por uma crise sem precedentes, dolorosa, angustiante, que nos tirou o chão, as referências e o mínimo de previsibilidade. A História nos mostra que novas descobertas, ideias e…
Não sei se causará surpresa para algumas pessoas, mas para mim, há algum tempo, quando me perguntaram a diferença de emoção e sentimento, titubeei na resposta! Bem, vou descrever então…
Este artigo delicioso de Daniela Diniz, jornalista da Coluna Trabalho 4.0 no site da Revista HSM Management, nos atualiza sobre as implicações do trabalho em Home Office exercido por todos,…
De acordo com o Relatório do Projeto Global de Estudo e Pesquisa para o Futuro da Liderança em 2020 – do MIT Sloan Management Review e a Cognizant, publicado no final…
O modelo AIDA, representa o ciclo da jornada ou o caminho que os clientes seguem em um processo de compra ou negociação e, acredito ser interessante revisitar este modelo, mesmo…
Quando li a frase do escritor Alvin Tofler: “O analfabeto do século XXI não será aquele que não sabe ler ou escrever, mas sim aquele que não souber aprender, desaprender…
Não é surpresa que o resultado da equação baixo turnover ou baixa rotatividade de funcionários traz alta lucratividade. A frustração é enorme para as empresas que não conseguem manter a…
Ao ler um relatório chamado “Talent Trends 2019 ” que faz parte da parte da 22ª Pesquisa anual global da CEO da PwC - Upskilling for a digital world - (Qualificação…