Inteligência Espiritual
Estamos passando por uma crise sem precedentes, dolorosa, angustiante, que nos tirou o chão, as referências e o mínimo de previsibilidade. A História nos mostra que novas descobertas, ideias e…
Como será o futuro do líder nesse novo mundo digital?
De acordo com o Relatório do Projeto Global de Estudo e Pesquisa para o Futuro da Liderança em 2020 – do MIT Sloan Management Review e a Cognizant, publicado no final…
AS 10 COMPETÊNCIAS QUE VÃO GARANTIR EMPREGABILIDADE NO FUTURO PRÓXIMO
Quando li a frase do escritor Alvin Tofler: “O analfabeto do século XXI não será aquele que não sabe ler ou escrever, mas sim aquele que não souber aprender, desaprender…
AUMENTANDO A FORÇA DE TRABALHO PARA O MUNDO DIGITAL
Ao ler um relatório chamado “Talent Trends 2019 ” que faz parte da parte da 22ª Pesquisa anual global da CEO da PwC - Upskilling for a digital world - (Qualificação…
SERÁ QUE ESTOU NA EMPRESA CERTA?
Esta é uma pergunta que, uma hora ou outra, todos se fazem. Ainda bem, pois, esta reflexão nos tira da imobilidade, da tão falada zona de conforto. Vamos aprofundar esta…
Team of business people stacking hands
Minhas impressões sobre o Livro de Patrick Lencioni: “Os 5 Desafios das Equipes – Uma Fábula sobre liderança”,
Quero compartilhar com você a impressão que tive ao ler “Os 5 Desafios das Equipes – Uma Fábula sobre liderança”, de Patrick Lencioni, pela Editora Campus. Começando pela narrativa inusitada e…
Uma Reflexão: Habilidades humanas na era da Inteligência Artificial
Em um mundo remodelado pela tecnologia, no qual o universo empresarial lida com plano de negócios, projeções financeiras, orçamentos, indicadores de lucratividade e produtividade, quais serão as habilidades humanas que…
Quando começar a gestão do desempenho das pessoas?
“O que não é medido não é gerenciado” William Edwards Deming Quanto antes, melhor! Não importa o tamanho da empresa. Se não gerenciarmos o desempenho dos nossos colaboradores é alta…
Recrutamento & Seleção para líderes não especialistas em RH
Contratar novos funcionários ou fazer uma reposição é uma tarefa delicada, por isso, quero apontar os 10 pontos importantes da jornada de um processo seletivo eficaz.
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